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踔厉奋发走好赶考路 笃行不怠奋进新征程 以新的优异成绩喜迎党的二十大胜利召开

建工股份总经理李有贵出席安建总承包一届二次职工代表(一届二次会员代表)大会暨2022年度工作会议

发布时间:2022-02-15 来源:党建群团中心 撰稿人:党建群团中心 点击量:1500


人勤春来早,奋进正当时!壬寅虎年春节假期刚过,2月12日至13日周末,安建总承包一届二次职工代表(一届二次会员代表)大会暨2022年度工作会议在安建大厦胜利召开,学习传达集团二届二次职代会暨2022年工作会议精神,回顾总结2021年工作,谋划部署2022年工作。建工股份党委副书记、总经理、董事李有贵出席并讲话,集团党委工作部部长王诗旵率考核组到会开展公司领导班子及成员2021年度综合考核以及“一报告两评议”民主测评工作。公司领导张冲、王成民、高立久、陈道兵、徐友修、谷建伟、李登祥、王庆松、副督察员孙有勇、总助阮明、余新友参会,九个政企合资公司政府股东方派驻的十多名经理层人员作为特邀代表参会。大会在奏唱《安徽建工之歌》中开幕。



李有贵首先代表集团对公司过去一年取得的显著成绩表示热烈祝贺,向公司全体干群致以新春祝福和诚挚问候!他还通报了集团2021年改革发展和经济运行情况以及今年重点工作等。



李有贵指出,安建总承包作为集团直属经济实体,在集团高质量发展中具有重要支撑和推动作用。过去一年,在复杂严峻的内外部环境下,在以张冲同志为班长的新一届领导班子和广大干部职工共同努力下,贯彻落实集团党委决策部署态度坚决、行动迅速、措施得力,主要指标全面超额完成实现跨越式增长,增速超过集团平均水平,尤其是新签合同额超百亿位居集团第五,其他指标排位大幅提升;率先实现安建设计院合并管理和平稳过渡,在内部资源整合方面发挥带头作用;组建九个政企合资公司经营额超百亿,长江建投成为集团政企战略合作的标杆,首次以产业基金导入形式落地舒城片区开发项目,探索出一条创新发展之路,具有重大意义;在集团劳动竞赛、项目管理和安全生产等年度考核中位居前列,为集团顺利完成全年目标任务作出突出贡献。这充分证明公司全体干群综合素质好、市场意识强、管理水平高,敢于直面困难、能够迎难而上,是一支能打硬仗的好队伍。

李有贵对公司领导班子紧跟集团政策导向和发展思路,在集团下达指标基础上,自我加压拉高标杆,全力冲刺2022年更高目标所展现的勇于担当敢于作为的政治品格给予充分肯定。他提出三个方面要求:一是坚定信心决心,确保完成全年目标任务。要抢抓片区开发、工业园区、高速公路等基础设施投资建设以及我省实施一大批重大项目新机遇,坚定信心决心,努力争先进位,奋力实现目标,又好又快发展。二是聚焦重点工作,努力实现更高质量发展。要坚持“集团总承包商”新定位,加大市场开发力度,增强集团本部资源整合力和影响带动力;要坚持创新发展,大力实施创新赋能行动,在创新发展上争做集团的领头羊;要完善政企合资公司运营机制,实现业务应落尽落立落,支持好所在地发展;要做好省外市场拓展,有效提升业务比重。三是改进工作作风,构建风清气正干事创业环境。要认真落实集团党委关于“转作风、办实事、优环境”部署,优化组织管理体系,提高运行效率;要以基础管理年为抓手,立足生产经营一线,不断提高内控治理能力;要构建大监督新格局,持续巩固巡察和审计反馈问题整改成效,持续营造风清气正干事创业的良好政治生态。

会上,公司党委书记、总经理张冲先后作了题为《凝心聚力 创新引领 以人为本 发展为要 奋力开创安建总承包可持续增长型高质量发展新局面》的工作报告和《踔厉奋发走好赶考路 笃行不怠奋进新征程 以新的优异成绩喜迎党的二十大胜利召开》的总结讲话。他指出,2021年是党的百年华诞,也是公司加快转型升级创新发展的关键之年,在集团党委的坚强领导和股份公司的大力支持下,在政企合资公司各股东方以及集团机关部门和兄弟单位的关心帮助下,按照集团赋予的“集团总承包商”新定位新使命,实施“123456”战略规划体系,领导班子以上率下,全体干群众志成城,抢抓行业发展机遇,砥砺奋进接续奋斗,总体工作以心齐、劲足、气正、风清的良好风貌呈现出八大发展亮点,全面超额完成全年度各项目标任务,成为做强做大集团本部的主力军,在2020年成功实现“凝心聚力谋发展 触底反弹创新高”的阶段目标基础上,顺利实现了“十四五”开好局起好步。



张冲强调,2022年是党的二十大召开之年,是集团成立70周年,也是全面实施“十四五”规划重要之年,更是公司深化改革创新、加快转型升级、推进高质量发展关键之年。围绕年度目标任务,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入领会党的十九大和十九届历次全会以及省第十一次党代会精神,认真落实集团二届二次职代会暨2022年工作会议部署,统筹做好稳增长、促改革、防风险、调结构、抓人才、谋创新、强党建等集团重点工作。一是抢抓机遇,加快转型升级新步伐;二是深化改革,完善现代化治理体系;三是创新理念,实现可持续融合发展;四是精细管理,释放提质增效新动能;五是防控风险,构建和谐发展新局面;六是党建领航,打造共建共享共同体。

张冲要求,全体干群一要全面巩固党史学习教育成果,强化使命担当。务必保持行百里者半九十的清醒,汲取党史伟力,以强烈的政治责任担当,不负作为集团本部的使命重任;二要坚持稳中求进持续守正创新,确保行稳致远。要“稳”字当头、加强风险防控,“实”字托底、担当务实奋进,“新”字突破、蓄足发展动能;三要夯实党建基础筑牢组织堡垒,加强党的建设。要旗帜鲜明讲政治,凝心聚力谋发展,围绕中心筑堡垒,从严从实抓作风,制度建设强保障。他号召全体干群要以“奋斗者”的姿态、“追梦人”的情怀,永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,坚持大干苦干实干,坚守共商共建共享,坚定信心攻坚克难,以新担当新作为不断开创公司可持续增长型高质量发展新局面,为早日打造新的百亿级企业和加快做强做大集团本部以及千亿安徽建工宏伟目标更加奋力拼搏,以党建引领发展新业绩献礼集团成立70周年,以新的优异成绩喜迎党的二十大胜利召开!



会议期间,三个代表团围绕大会文件进行认真讨论,充分听取职工代表意见建议。大会听取并审议通过了《总经理工作报告》《财务预决算报告》《业务招待费使用情况报告》《薪酬管理办法》《企业补充医疗保险管理暂行办法》及《大会决议》等。公司和18个考核单位、16个党支部分别签订了2022年度经营业绩责任书、安全生产目标管理责任书、基层党支部工作目标管理责任书。公司党委还组织开展了中层管理人员年度综合考核。

在充分做好疫情防控工作的基础上,来自16个所属单位、机关七大中心的职工代表、特邀代表和列席代表共116人参会。

为期一天半的大会在雄壮的《国际歌》声中胜利闭幕!